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公司深入开展“抓问题、促管理、提作风”主题活动

2014-11-20  本站编辑  本站        页面功能【字体:       】   【关闭

           本网讯(邱福全 常浩)为深入推进精益化管理,解决公司日常管理中的存在“小问题”,提升员工作风素养,建立问题管理长效机制。日前,公司深入开展了“抓问题、促管理、提作风”主题活动。
           9月4日,公司下发了《关于深入开展了“抓问题、促管理、提作风”主题活动的通知》,明确由公司办公室、后勤中心牵头,对公司劳动纪律、员工文明习惯、安全生产方面的突出问题进行全面、常态化检查、治理。活动开展以来,后勤中心安排专人查纠员工用餐不排队、倒饭菜和机动车出入厂区不系安全带现象,建立了问题曝光台,通报了违规和不文明现象;办公室出台了《劳动纪律检查办法》,加强了日常劳动纪律和节假日值班值守情况检查,严格了考核要求。
           公司董事长兼总经理李延军同志指出,文明行为重在引导,文明习惯重在培养。要求公司上下树立问题导向思维,建立常态化工作机制,培养员工良好的风尚和文明习惯,建立健全管理制度,根除问题的“病灶”;通过治理,促进公司作风建设和精益化管理不断迈上新台阶。