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【李总新说】之五

2017-5-31  本站编辑  本站        页面功能【字体:       】   【关闭

    一、关于团结
    1、团结是干事创业的基础。团结就是“上下一心、内外合力、风清气正、兄弟姐妹般的情怀”。
    上下一心:就是领导思员工所思,员工想领导所想。
    内外合力:首先要加强内部“环状”沟通体系建设,解决好沟通过程中的接口问题,部门之间、工序之间、团队成员之间的默契;其次要团结协作、相互补台、不能相互指责;最后要发挥好外部力量的支持和推动作用。
    风清气正:就是公司上下、同事之间要体现出光明磊落的关系,不搞团团伙伙、不耍阴谋诡计,把一门心思用在工作上。不让歪风邪气抬头。各部门各板块尤其要注意,发现有问题的人、事和苗头要及时纠正,做到露头就打、坚决遏制,保持企业风清气正。
    兄弟姐妹般的情怀:是指同事之间要有关爱之心、关爱之情、关爱之行。关爱之心,就是同事之间要相互关心和爱护;关爱之情,就是华秦人之间是兄弟姐妹的关系,在工作、学习和生活中要体现出关爱之情。关爱之行,就是要把关爱体现在行动上。公司持续做好关爱员工工作;同事之间要互帮互助。
    2、要营造团结的氛围。领导班子要发挥引领作用,中层干部要发挥支撑作用,全体员工要发挥基础作用。
    3、要加强部门团结建设,形成部门团结、全员团结的良好局面。
    二、关于沟通
    1、企业经营管理是一个“链条”,部门之间、团队成员之间就是一对“齿轮”,各部门和全体华秦人既是“主动轮”,同时又是“被动轮”。只有各“齿轮”精准对接,企业才能高效运转。
    2、公司内部要建设“环状”沟通体系,促进各部门间的接口上形成体系性的默契。
    三、关于党建
    离退休流动人员党支部的工作要确保“三通”,做到“五固定”。
    “三通”,就是电话联系畅通、邮寄资料顺通、上门拜访便通。因此支部要把党员的联系电话、通讯地址和常住住址掌握准确。
    “五固定”,就是有固定的活动时间、固定的工作方式、固定的工作内容、固定的党员联系点、固定的工作成效。