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劲华商贸市场化选聘职业经理人公告

2017-12-1  本站编辑  本站        页面功能【字体:       】   【关闭

    陕西劲华商贸有限公司
    市场化选聘职业经理人公告
    陕西劲华商贸有限公司是陕西华秦农牧科技有限公司下属的国有全资子公司,成立于2014年2月,公司注册资本金800万元,主要从事饲料原料、添加剂、维生素、微量元素、畜禽用治疗防疫兽药、疫苗的销售业务,2016年公司实现销售收入2.5亿元。为积极探索市场化选人用人机制,深化企业“三项制度”改革,公开选拔优秀人才,经公司研究,决定面向社会市场化选聘职业经理人。现就有关事项公告如下:
    一、选聘职位
    陕西劲华商贸有限公司总经理1名。
    二、资格条件
    (一)基本条件
    1.具有较好的政治素质。拥护中国共产党的领导,坚持中国特色社会主义道路,认同公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;
    2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉饲料行业情况,熟悉饲料原料贸易业务,熟悉企业发展战略和运行方式;
    3.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好;
    4.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质;
    5.职业经理人在公司任职期间不得在其他企业兼职。
    (二)任职资格:
    1.具有5年以上饲料行业从业经验(提供证明材料);
    2.具有3年以上公司中层以上管理工作任职经历(提供任职证明材料);
    3.具有大专及以上学历,市场营销、工商管理或畜牧相关专业优先;
    4.男不超过50周岁、女不超过45周岁(年龄计算至报名截止日);
    5.个人无违反国家法律法规、党纪政纪等行为,无不诚信记录。
    三、工作职责
    1.主持陕西劲华商贸有限公司的日常经营管理工作,负责落实总公司下达的目标任务和做出的各项决策部署;
      2.负责陕西劲华商贸有限公司整体战略规划与年度经营计划的实施;
      3.建立和健全陕西劲华商贸有限公司的各项管理制度,确保公司健康发展;
      4.负责日常贸易业务决策、实施和管理;
      5.对陕西劲华商贸有限公司所属干部员工的选聘、奖惩和辞退提出意见;
      6.对国内饲料原料市场进行跟踪分析,向总公司提出决策参考意见;
    7.公司章程和董事会授予的其他职权。
    四、聘任及待遇
    (一)聘任
    职业经理人实行聘任制,选聘成功,与公司签订聘用合同,试用期6个月,试用期满由公司组织进行考核。考核合格,根据实际需要确定聘期;考核不合格的,不予聘任。
    (二)待遇
    1.职业经理人实行年薪制,薪酬由基本年薪和绩效年薪构成。年薪总额15万元,其中基本年薪10万元,绩效年薪5万元,与经营业绩挂钩。全年完成50万元利润目标,全额兑现年薪。在此基础上每增加10万元利润,另外奖励1万元,上不封顶。基本年薪按月发放,绩效年薪根据年度考核结果,在年终一次性兑现;
    2.职业经理人应按照国家有关规定依法缴纳个人所得税,并由所在单位代扣代缴,个人所得税由个人承担;
    3.社会保险及住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
      五、选聘程序
    选聘工作按照组织报名、资格审查、能力测试、确定拟聘人选、组织考察、体检、决定聘用以及签约等程序进行。
    (一)组织报名
    1.报名时间:2017年12月1日至2017年12月13日。
    2.报名方式:本次选聘采用电子邮件报名方式进行,应聘人员需在 2017年12月13前将填写完成的公开选聘报名表及相关证书证件发送至报名邮箱。
    3.报名提供材料及要求
    (1)《陕西华秦农牧科技有限公司公开选聘报名表》电子版;
      (2)有效身份证件(正反面扫描件)1份;
      (3)学历、学位证书扫描件各1份;
      (4)职称证书扫描件1份;
      (5)业绩证明扫描件1份;
      (6)近期免冠彩色证件照1张(加载至应聘报名表中)。
      另:资格审查时需提供以上资料原件,具体事宜另行电话通知。
    4.联系方式
    联系人:秦女士 高女士 029-87083523 15809237233
    邮 箱:595628160@qq.com
    传 真:029-87083524
    (二)资格审查
    由公司负责进行资格审查,应聘者必须如实填写个人信息,提供真实材料,凡弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。
    (三)能力测试
    1.主要检测应聘者的专业素养和职业能力。应聘者现场介绍自己所具备的专业素养和经营管理能力,并围绕劲华商贸公司的经营业务,现场阐述自己的经营策略、经营目标和工作思路,同时围绕面试官的提问进行现场答辩。
    2.测试时间:2017年12月15日。
    3.测试地点:陕西省杨凌示范区神农路东段华秦农牧公司211会议室。
    (四)确定拟聘人选
    根据能力测试情况,确定拟聘人选。
    (五)组织考察、体检
    1.由公司党委对拟聘人选进行考察。
    2.由公司组织进行体检,经体检合格后。
    3.综合考虑考察对象的各方面情况,由公司党委确定拟聘用人选,在公司网站进行公示。
    (六)聘用签约
    在公示期间未发现有影响聘用情况的,由公司与聘用人员签订《聘用合同书》、《考核目标责任书》等相关法律文书。
    六、选聘纪律
    公开选聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则,自觉接受社会及有关部门的监督。

           监督电话:029-87088586

    陕西劲华商贸有限公司公开选聘报名表
       
     
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