近日，记者从示范区总工会了解到，陕西华秦农牧科技有限公司在做好生产经营的同时，全力做好工会工作，积极发挥职工参与民主决策、民主管理、民主监督的国企管理特色和优势，推动企业实现了跨越式发展。

　　据了解，陕西华秦农牧科技有限公司工会采取了五项措施，做好工会工作，推动企业发展。一是担承社会责任，积极扩大就业。公司在实现做强做大的同时，积极担负社会责任，不断扩大就业规模。目前企业共有农民工157人，安置大学生32名，提供大学生就业见习岗位30多个，被团中央命名为“全国首批就业创业见习基地”。二是重视员工培训，提升团队素质。公司致力于“学习型组织”和“学习型企业”打造，实施全员学习培训工程。包括制度理论学习、法制教育、道德建设、技能培训、服务意识培养等综合素质训练提升为内容的《年度员工培训计划》，并积极开展员工岗位技能竞赛、外出参观学习等形式多样、寓教于乐的培训学习活动，推动员工思维启迪、技能提升、知识增长。三是关心职工生活，营造和谐氛围。四是重视民主管理，推动科学发展。公司注意处理好厂务公开与生产经营、监督与被监督的关系，形成了管理者主动接受职工群众监督，职工积极参与企业民主管理的良好互动，使企业在良性经营的轨道上阔步前进，健康发展。五是抓住“四心工程”建设，推动企业科学发展。即抓住中心，打造“亮丽工程”；抓住重心，建设“形象工程”；抓住核心，塑造“透明工程”；抓住人心，构建“民心工程”。对涉及职工群众切身利益的问题、职工群众普遍关注的党风廉政建设问题、企业改革发展的问题等，作为厂务公开的重点内容。通过厂务公开，与群众形成良好的沟通和互动。（来源：杨凌时讯 作者：张雨萍 记者 张晓奇）