本网讯（邱福全）日前，“陕西省科技创新13115” 工程项目——“陕西省饲料工程技术研究中心”正式通过省科技厅专家组验收，标志着陕西饲料行业唯一的省级技术研发平台落户华秦农牧公司。至此公司已拥有包括“省级企业技术中心”、“陕西省饲料工程技术研究中心”、“陕西省高新技术企业”、“陕西省科技创新型企业”在内的四大科技创新平台，科研能力位居西北饲料行业前列。

        走进华秦农牧公司气势宏伟、宽敞明亮的厂区，在办公楼三层的技术中心，先进的仪器设备、齐全的功能和科学的布局，吸引着前来观瞻者们的眼球。“你们公司现在的技术创新和产品检化验能力应该在陕西乃至西北饲料企业中都是数一数二的啊！”一位来自四川的饲料企业同行赞叹道。华秦农牧这个有着22年发展历史的国有企业，在经历了改革开放和市场竞争的洗礼后，已由一个最初的一个饲料加工厂蜕变成集饲料研发、生产、推广为一体的专业化饲料企业、农业产业化国家级重点龙头企业。企业的跨越发展源自于对科技创新的重视和追求。

围绕发展抓创新

        创新是企业发展的不竭动力源泉。“作为全国饲料行业唯一的国有独资企业，华秦农牧公司在市场竞争的炮火硝烟中穿越二十多年历史，走到现在靠的就是创新。重视创新和持续创新使华秦农牧这个老国企构建了完全市场化的经营模式。形象的说就是国有企业的壳、市场经济的核”。华秦农牧公司董事长兼总经理刘敏哲坦言。透视华秦农牧公司经营理念和企业文化，我们能清晰的看到企业对创新的重视和追求。企业确立了“以人为本、管理强基、创新驱动”的经营理念、“求实、团结、竞争、创新”的企业精神和“允许失败，但绝不允许不创新”的技术创新工作要求。

        创新是一个大命题，就企业而言，涵盖到管理、科技、经营等方方面面。而科技创新无疑是核心。基于这些认识，华秦农牧公司领导班子在推动完成了公司制改革、建立了现代企业法人治理机制的基础上，把抓科技创新摆到了经营管理工作的首位。从加强创新团队建设、加大科研经费投入、营造创新环境、制定创新目标、建立创新机制等方面入手，提出了“以试验促研发、以考核激励促研发”的创新工作要求和“五年三步走，创建中国名牌”的品牌建设目标。公司技术研发人员依托企业强大科技创新优势，紧贴市场用户需求，长时间深入一线走访调研，在大量实验、饲喂实践中，形成了“开发一代，贮备一代，推广一代”的产品研发体系，形成了鸡、猪、牛、鱼、鸭5大系列门类齐全的产品结构。“华秦”、“劲达”两个饲料品牌连续荣获“陕西名牌”和“陕西省著名商标”称号，产品畅销西北、辐射全国。

完善机制促创新

        培育企业强劲的创新能力，推动企业科学发展的关键是建立企业科技创新长效机制。一是成立了技术创新委员会和技术中心，负责制定技术创新工作方案，形成年度创新工作总体安排。二是实行创新项目负责制，年初申报、专人负责、过程跟进、年终进行考评和成果鉴定，设立了“技术创新奖”，每年拿出10万元重奖重大科技创新成果。三是建立养殖技术培训、疫病防控、健康养殖“三大基地”和研发、质检、工艺、信息“四大中心”，与西北农林科技大学等高校开展以“陕西饲料工程技术研究中心”为平台的校企合作，促进产、学、研相结合，促进创新和成果转化。四是加强对技术人员的绩效考核，每年深入养殖场天数不得少于100天，每年解决产品质量问题不得少于10次，从而激励和推动技术研发人员把创新的土壤放在广阔的养殖事业中，实现了研发与养殖 “接地气”。五是投资30多万元建立养殖试验基地，提升了产品研发试验的准确性。五是鼓励员工开展小改小创活动，形成了创新的活力源泉和职工群众创新基础。

透过数字看创新

        近三年，华秦农牧科技创新取得了显著成就。公司近三年确立和实施科技创新项目120多个，投入经费2000多万元，取得产品发明专利6项，“华秦”、“劲达“2个品牌系列产品连续荣获“陕西名牌”和农业部“全国农牧渔业丰收奖”、“杨凌示范区科技创新奖”等荣誉。科技创新推动企业实现了跨越发展。尤其是近三年，公司总资产达由7000多万元增长到2.3亿元，销售收入从1.65亿元增长到4.04亿元，销量从6.5万吨增长到13万吨（折合全价饲料约40万吨），实现了经营规模翻一番。(本文载于2012年12月28日杨凌时讯、杨凌公众信息网)