本网讯(记者 邱福全）为促进员工对生产过程品质控制“十大关口标准”的理解和执行，全面提升员工的安全意识、质量意识，5月6日，劲达生产部按照公司领导安排，举办了一场别开生面的培训课。
        下午3点，劲达生产部22名员工准时来到培训地点——公司二楼大会议室，培训随即开始。公司党委纪检书记、办公室主任钟曼华首先做了培训动员，随后劲达生产部副经理强延龙向大家介绍培训形式和安排：“本次培训采用领导讲解和员工提问的方式集中进行，培训结束后统一考试检验培训效果，同时对考试成绩优异者进行表彰奖励”。主持人话音一落，现场顿时多了几分严肃和宁静，随即大家报以热烈的掌声表示欢迎和赞同。
        在整个培训过程中凸显了“新”和“实”的特色。“新”字体现在培训的形式和态度上，大家对培训讲课、提问、考试和发奖的感到非常意外和新颖，从而表现出了高度重视和积极投入。培训现场犹如学校课堂、无人走动、喧哗，无手机铃声干扰。“实”字体现在了培训内容上，培训内容具有很强的针对性，即着重就生产工作环节容易出现的记录、领料、数据分析等问题进行分析和强调，提出改进意见，同时听取员工的意见，讲学互动，气氛热烈。而在考试环节，领导严格监考、员工认真答题、评委仔细阅卷，显得郑重而严谨。
        按照“提高员工素质，打造职业化的产业工人队伍”的要求，公司今后将陆续开展各类新颖灵活、富有成效的员工培训活动。