本网讯（邱福全）12月28日，公司召开2013年度工作总结表彰大会。据了解，公司在饲料行业发展总体下行、市场竞争不断加剧的艰难形势下，全年实现饲料总销量13.8万吨，同比增长 8 %；销售收入 4.84亿元，同比增长13 %。
2013年，公司新一届领导班子紧紧围绕示范区党工委管委会工作部署，调整发展思路，转变发展方式，取得了十项经营管理成果：一是企业发展硬件升级。投资1400多万元，启动了年产6万吨反刍饲料生产线和仓储物流建设项目，提升产品专业化生产水平，增强了发展后劲。二是内部管理水平提升。投资20多万元建成了ERP管理系统，建立了精益化管理、创新和执行力常态化提升体系和原料采购“三级工作机制”，以及干部员工绩效考核体系，实现考核常态化正向驱动。三是科技创新出成果。取得发明专利授权4项、发明专利受理书1项，荣获“杨凌示范区科学技术一等奖”和“陕西省科学技术三等奖（已公示）”。四是企业文化建设成果丰硕。开展示范区文明单位和全省饲料行业文明示范点创建活动，获得了“全国工人先锋号”殊荣，聘请专业词曲家谱写了厂歌——《华秦之歌》。五是职工物质文化提升。提出以构建快乐工作，美好生活的华秦家园为内涵的“华秦梦”，开展各类职工文化活动20多场次，全年员工工资平均增长13 %，落实了全员轮休假和年休假，使职工工作生活条件进一步改善。六是制度建设成果丰硕。制定了《员工奖惩规定》、《工作督查制度》等20多项管理制度和30多项工作流程。七是作风建设不断强化。围绕党的群众路线教育实践活动和贯彻落实重要八项规定，公司制定了《切实厉行勤俭节约反对铺张浪费》、《公务接待制度》及差旅费、通讯费多项规定，加强了费用支出计划审批管控；开展了以“四个做起”和五风建设为主要内容的干部员工作风建设活动，实现了党员干部作风大转变，企业发展大促进。八是科技推广成效显著。建立了健康养殖服务体系，全年开展农户培训暨农业科技推广活动 142场次，4744人次，提供疫病诊断服务2189 人次。九是干部员工学习常态化。成立了企业培训中心，聘任了8名“客座教授”和23名“企业培训师”，建立了企业内部培训体系，全年组织干部员工培训79场，1839人次。十是平安建设见成效。以“平安企业”创建为目标，开展了交通安全、作业安全等专项整顿活动，制定了《极端天气应急预案》，建立了安全三级常态化管理机制，全年无重大安全事故。