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弘扬担当精神 凝聚发展之力
弘扬担当精神 凝聚发展之力
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发布日期:2014-11-20
7月11日,公司董事长兼总经理李延军在司务会上引导学习《领导干部要敢于担当》讲话精神后,办公室下发了《关于深入学习贯彻〈领导干部要敢于担当〉讲话精神的通知》,要求广大干部认真学习讲话精神,深入领会担当精神对于加强党性修养、坚定理想信念、改进工作作风、推进企业发展的重要意义,结合公司发展、部门实际、自身成长和实践认识,认真撰写心得体会。广大干部通过不断学习,深刻领会《讲话》精神,纷纷认真撰写心得体会,23名中层干部和6名技术干部共撰写心得体会29篇。随后,公司做出安排,在8月份利用司务会学习机制,开展了为期一个月的交流分享活动,广大干部深入交流了自身对《讲话》精神的领会和认识,并结合自身及部门工作实际,认真查摆工作开展过程中存在的问题和困难,探寻解决之道,得到了李延军董事长的高度赞扬。分享结束后,李延军董事长指示办公室将各位干部心得体会中精彩认识进行摘录,并汇集公司领导班子成员的学习认识,在公司宣传栏制作一期专栏,进行宣传展示,营造学习敢于担当的浓厚氛围,促进广大干部进一步学习交流。
李延军董事长指出,此次活动是公司开展干部教育的重要活动,也是干部成长的重要环节;不仅是一次干部个人思想认识的进步和提升,更是公司干部团队深刻领悟“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部二十字标准的自我教育、自我完善,是干部思想认识的一次顿悟和升华。李董强调,希望这次学习交流能够成为干部团队担当精神强化、管理水平和业务技能提升的一个分水岭,使干部在做人、管人、管事方面迈上新台阶,使干部队伍形象进一步得到提升,并引领全体员工持续提升,全面实现“快乐工作,美好生活”的“华秦梦”。
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